In unseren Trainings und Seminaren bereiten wir Führungskräfte und Personalmanager/innen gezielt auf die Identifikation und aktive Begegnung von Personalrisiken vor. Insbesondere werden Instrumente zur Identifizierung entwickelt und pragmatische Handlungsempfehlungen abgeleitet. Am Ende des Trainings werden alle Seminarteilnehmer/innen mit einem konkreten Aktionsleitfaden zum Umgang mit den individuell identifizierten Personalrisiken im eigenen Unternehmen zurückkehren.

90% des Erfolgs sind die Vorbereitungen! Die größte Schwachstelle von Personalabteilungen ist, dass im Alltag Einzelmaßnahmen geplant werden und nicht das große Ganze! 

“Wer nicht weiß, wohin er segeln will, für den ist kein Wind der richtige.” (Chinesisches Sprichwort). 

Nach diesem Sprichwort jonglieren Personalmanager/innen täglich mit einer Fülle von Personalinstrumenten, ohne diese in einen strategischen Gesamtzusammenhang einzubetten. Aristoteles hatte schon erkannt, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile. Um das „Ganze“ zu erreichen und sein Ziel zu definieren, bedarf es eines personalwirtschaftlichen Basisinstruments, dem

Mit dem HR Risk Management erkennen Sie im Vorfeld Ihre personellen Risiken im Unternehmen und können Ihre bereits vorhandenen Personalinstrumente zielgerichtet darauf ausrichten!

                                           

Wir bieten dabei in Kooperation mit anerkannen Bildungsanbietern unterschiedlichste Seminare und Trainings an. Wir kommen auch direkt in Unternehmen und trainieren gezielt kleine Gruppen oder auch Einzelpersonen von Fachabteilungen oder Mittel-Management sowie C-Level auf basis unternehmensindividuell abgestimmter Trainings-Inhalte.