About

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Prof. Dr. Ulrike Meissner
   Leidenschaft
  • 25 Jahre HR-Praxis

    Über 25-jährige Erfahrungen als "Personalerin" sowie Personalleiterin in Mittelstandsunternehmen und internationalen Großkonzernen der Strom- und Elektroindustrie, Kommunikationstechnik, Informationstechnologie, Finanzdienstleistungen sowie des Maschinenbaus

  • 15 Jahre HR-Lehre

    Über 15-jährige Erfahrungen als Lehrbeauftragte, Dozentin und Trainerin auf Hochschulniveau (Master-, Bachelor und Zertifikats-Lehrgänge) an unterschiedlichen Fakultäten und Akademien

  • eLearning Dozentin (eHuman Resources)

    Anerkannte Expertin auf dem Gebiet des HR - eLearnings bzw. Distance Learnings (eHuman Resorces)

  • Profi im Personal(risiko)management

    Anerkannte Expertin auf dem Gebiet des Personalmanagements insbesondere HR-Risikomanagement und Generationenmanagement

  • Spezialistin Arbeitssucht

    Anerkannte Expertin auf dem Gebiet  Arbeitssucht aus betriebswirtschaftlicher Perspektive 

   Wirken (heute und gestern)
  • Lehrstuhl nachhaltiges Personalmanagement und agile Führung

    Studiengangsleiterin Personalmanagement B.A., Hochschule Fresenius, onlineplus, University of Applied Sciences

  • Lehre und Forschung

    Nachhaltiges Personalmanagement und agile Führung

    Arbeitssucht

    Personalrisikomanagment

  • Professur Human Resources Management

    Professorin Hochschule Fresenius, University of Applied Sciences


    Ehemalige Professorin Human Resources Management, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, University of Applied Sciences

  • Chartered Member (CMHRINZ)

    Chartered Member (CMHRINZ) des Human Resources Institute of New Zealand

  • Demografie-Managerin & Business Coach

    Zertifizierte Demografie-Managerin und Business Coach

  • Ehrenamtliche Richterin

    Ehemalige Ehrenamtliche Richterin am Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover sowie an den Arbeitsgerichten Bremen und Braunschweig

  • Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände

    Mitglied in Management Circles, HR-Committees, Personalleiterkreisen, Ausschüssen, Gesprächs- und Arbeitskreisen in Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden

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