evolution HR
evolution Human Resources
Beratungsansatz
Kennen Sie das ZIEL – Beantworten Sie das WARUM – Und Sie werden den WEG finden!
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem professionellen HR Risk Management und entwickeln gemeinsam mit Ihnen zielgerichtete HR Aktionen und Instrumente, die Ihr Unternehmen in eine stabile Zukunft führt!
Beispiel HR-Riskmanagement Workaholism
Wir führen in Ihrem Unternehmen einen Workaholism-Check durch, als Basis für eine Risikoeinschätzung. Darauf aufbauend wird ein HR Risk Management implementiert und gezielte Aktionen zur Identifizierung von Arbeitssüchtigen mit Handlungsempfehlungen entwickelt. Dabei steht nicht nur der betriebliche, sondern gleichzeitig auch der menschlich-ethische Fokus im Vordergrund.
Letztendlich brauchen Unternehmen und Entscheider jedoch nicht nur bunte Präsentationsfolien, sondern handfeste, praktische Arbeits-Tools und messbare Ergebnisse. Dies ist unser Ansport und Messlatte.
„Wenn Sie als Unternehmer/in in die nachhaltige Arbeitsfähigkeit Ihrer Belegschaft investieren, dann investieren Sie in Ihre Zukunft!“-
Prof. Dr. Ulrike Meissner
