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„Money, money, money“Zur Ökonomisierung der Gesellschaft
- von Ulrike Meissner
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- 26 März, 2021
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Neue Buchpublikation
Ulrike Meissner . Menschenorientiertes betriebliches Handeln im Einklang mit ökonomischer Wirtschaftlichkeit: Der langfristige Nutzen eines nachhaltigen Human Resources Managements
kopaed Verlag München
kopaed Verlag München
Hochschule Fresenius:
Fachpublikation:
NACHHALTIGES PERSONALMANAGEMENT
WIE VIELE BÄUME „VERBRAUCHT“ EINE STELLENBESETZUNG?
Wie Personalmanagement nachhaltig gestaltet werden kann, untersucht Dr. Ulrike E. Meißner, Professorin für nachhaltiges Personalmanagement und agile Führung an der Hochschule Fresenius im Fachbereich Onlineplus. Mit ihrer aktuellen Studie zum Thema „Nachhaltiges Human Resources Management – Personalprozesse ökonomisch, sozial und ökologisch gestalten“ stellt sie ein innovatives Konzept vor, das für die nachhaltige Gestaltung operativer Personalmanagementprozesse in der betrieblichen Praxis nutzbar ist.